Wir erfinden die Managed Services-Branche neu. Daher suchen wir Serviceingenieure und Führungskräfte, die Teil dieser Umwälzung sein wollen. Wir haben eine äusserst geringe Mitarbeiterfluktuation, und dafür gibt es fünf wichtige Gründe:

Unser Unternehmensleitbild

IPsoft vertritt die Vision, dass Routinetätigkeiten automatisiert zu erledigen sind. Unsere hochqualifizierten Serviceingenieure können sich dadurch auf höherwertige und innovative Tätigkeiten konzentrieren. IPsofts Gründungsgedanke war es, dass IT Infrastrukturen zukünftig nicht mehr primär durch Menschen, sondern durch Expertensysteme betrieben werden.

Unsere fortschrittliche Technologie

Die automatisierte Serviceerstellung ist das zentrale Leistungsmerkmal des marktführenden Betriebsmodells von IPsofts. 56% aller Störungen werden ohne menschliche Eingriffe behoben. Doch wir wollen uns ständig weiter verbessern. 72% der Einnahmen gehen in die Forschung und Entwicklung sowie in die Technologiebereich.

Unsere globale Reichweite

   
Bereits jedes 20te Fortune 1000 Unternehmen ist unser Kunde. Wir haben Büros in sechs Ländern: den USA, Grossbritannien, den Niederlanden, Deutschland, Schweden und Indien. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind Teil einer multinationalen, global agierenden Unternehmung.

Stürmische Wachstumsraten

IPsoft wächst deutlich stärker als der Markt, und dabei expandiert die Managed Service-Branche selbst mit hohen Zuwachsraten.  Das Marktforschungsinstitut Gartner Inc. sagt voraus, dass in wenigen Jahren 90% der nordamerikanischen Unternehmen Managed Services (als durch Fernzugriff ausgeführtes „Remote Management“) von Dienstleistern beziehen werdren.

Ungebroches Wachstum

Bei IPsoft trägt jeder Mitarbeiter zum Gesamterfolg bei. Wir verpflichten uns darauf, unsere Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung ihres Potentials in fachlicher Hinsicht wie auch gegenfalls als Führungskräfte zu entwicklen.

Wenn Sie die Zukunft der IPsoft mitgestalten wollen, dann wollen wir von Ihnen hören. Bewerben Sie sich noch heute.